У серпні театр не фінансуватимуть взагалі.

На початку року Черкаською обласною радою був затверджений бюджет. Коштів на культуру передбачили менше, ніж торік. Внаслідок чого грошей на зарплати працівників театру не вистачає. Саме через це театрали влаштували сьогодні прес-конференцію.

З 12 липня по 4 серпня працівники йдуть у відпустку, а потім їх змушують йти на ще одну відпустку, але за власний рахунок.

За словами художника по костюмам Наталки Ридванецької, 3 червня, по обіді, відбулися збори колективу театру. Однак з працівниками цеху та творчим колективом говорили нарізно.

Директор та головний бухгалтер спонукали працівників писати заяви на відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами, говорять театрали, на 14 днів (з 5.08 по 19.08), а працюючим пенсіонерам – з 1.07 по 11.07 та з 5.08 по 19.08 також. Хоча завжди колектив йде у відпустку разом.

Окрім того, з 4 по 31 вересня усі мають перевестися на неповний робочий тиждень.

Керівництво зазначило, що немає коштів, аби сплачувати заробітну плату працівникам. Так, на серпень не передбачено коштів взагалі, на вересень – близько 90 тис. грн. із необхідних 550 тис.

Обуреним працівникам запропонували писати заяви «за згодою сторін», з у мовою подати документи до 12.00 4 червня. Людям не дали можливості проконсультуватися з юристами.

Причина у тому, що кожного року фінансування на театр зменшується, тож потрібно привести штатний розпис відповідно до суми коштів. Без сцени, театр не може дозаробити близько мільйона грн.

Дефіцит коштів на заклади культури пояснюють тим, що на кількість населення Черкащини діє 19 закладів, коли у подібних областях 13. При тому, що фінансування однакове.

Частина колективу підписали заяву. Інша невелика частина, яка проконсультувалася з юристами, не поставили свого підпису.

«Колектив тримають за дурнів. На працівників тиснуть, відбувається телефонний шантаж, з погрозами звільнення, – говорить Наталія Ридванецька.

Також на прес-конференцію прийшов директор театру Володимир Осипов.

За його словами, про проблему було відомо ще у січні місяці. Влада пообіцяла врегулювати питання. До сьогоднішньої зустрічі обговорювали з колективом ті дії, які б ліквідували дефіцит у бюджеті театру.

«Цього року з внутрішнього резерву перерозподіл зробити не вдасться. Можна розраховувати лише на додаткове фінансування, що можна затвердити на сесії Черкаської облради. У жовтні фінансування знову повертається у повному обсязі», - запевнив Володимир Осипов.

Шляхи вирішення директор театру бачить у кількох варіантах: вихід за власний кошт або ж перехід підприємства на неповний робочий тиждень чи день.

«Резонанс визвала пропозиція колективу піти за власний рахунок. Вони носили характер переговорів, а не примусовий. Все одно потрібно шукати вихід. Завтра знову зберемося і розглянемо пропозицію відмовитися від зав про вихід за власний кошт, а потім умовно перейти на неповний робочий тиждень, а кошти спрямовувати на погашення дефіциту», - зазначив Володимир Осипов.

За словами актор Олександра Гуменного, про завтрашні збори до тепер не було відомо.

Отож найбільш критичним для театралів видасться серпень. Директор пропонує після планової відпустки працювати неповний робочий тиждень. Не працювати над новими виставами, але гастролювати Черкащиною.

Сам Володимир Осипов запевняє, що не спонукав працівників писати заяви. А перехід на інші умови праці тиждень пов'язаний із надзвичайною ситуацією, відсутність стаціонару, відсутність можливості нормально працювати та нестачі коштів.

«Була пропозиція скоротити штат. На 150 працівників фінансування не вистачає, а на 100 вистачить», - розповів про найгірший варіант Володимир Осипов та надав журналістам документ, у якому зазначені надходження коштів театру.