На черкаських підприємствах гостра нестача зварювальників та слюсарів, а чотири дитсадки взагалі не мають кухарів. Усе через неконкурентноспроможні зарплати.

Про це йшлося на ранковій нараді в мерії.

За словами директора департаменту освіти та гуманітарної політики Сергія Воронова, зарплата шкільних кухарів становить 3,5 тисячі грн, навіть, ті які тільки закінчили профтехучилище не йдуть працювати у комунальні заклади. 

"Ми почали розробляти програму стимулювання, аби хоча б зберегти працівників, які  є, адже без харчоблоку дитсадки працювати не можуть", - зазначив Воронов.

Керівник КП "Черкаситеплокомуненерго" Павло Карась заявив про гостру нестачу зварювальників та слюсарів на підприємстві через неконкурентноспроможну зарплатау, яка становить 7-8 тис грн.. За його словами, в Україні зарплата зварювальника стартує від 15 тисяч грн.

"У нас на підприємстві має бути 28 зварювальників, а фактично працює 10 людей, із яких четверо - це люди майже пенсійного віку. На дільниці, яка обслуговує центральну частину міста, залишилися два слюсарі і один зварювальник на обслуговування 13 котелень", - зазначив Карась.

За його словами, "Черкаситеплокомуненерго" уклало договір із профтехучилищем, на роботу прийшли шість осіб, але через місяць ніхто з них не залишився, адже зарплата зварювальника 4 розряду на підприємстві становить 4800 грн.

"Ну може ще якась доплата – 5 тисяч. За 5 тисяч грн зварювальник робити не буде навіть, якщо він одразу із ПТУ. А я не можу зварювальнику 4 розряду дати більшу зарплату, тому що мене контролює національний регулятор", - сказав Карась.

Відповідаючи на запитання заступника міського голови Ігоря Волошина, Карась розповів, що практично у всіх містах України міська рада виділяє кошти на зарплату комунальних підприємств тепло- і водопостачання. Наприклад, у Івано-Франківськ 6 млн грн, у Чернівцях – 5  млн грн.

Павла Карася підтримав і директор КП “Черкасиводоканал” Сергій Овчаренко.

"Можемо допрацюватися до того, що в нас людей не буде, одні директори лишаться", – сказав Овчаренко.