Двірник із черкаської СУБ "Митниця", не отримавши належного розрахунку по зарплаті з комунального підприємства, дійшла у пошуках справедливості до Верховного Суду.

Про це пише "Прочерк".

Жінка працювала двірником у КП "СУБ "Митниця" та 10 листопада 2016 року звільнилася за власним бажанням на підставі статті 38 КЗпП України. На день звільнення їй була нарахована зарплата у розмірі 712 грн. Проте у зв'язку відсутністю коштів на підприємстві, яке існує лише формально на папері, гроші їй не виплатили.

Жінка вважає, що цим було порушено її трудові права та завдано моральної шкоди.

У позові до суду вона зазначала, що Черкаська міська рада, яка є власником як КП "СУБ "Митниця", так і його майна, здійснила дії, що унеможливили виплату підприємством їй та іншим працівникам заробітної плати. Річ у тім, що міськрада змінила перелік виконавців комунальних послуг і залишила КП "СУБ "Митниця" без майна і без господарської діяльності. У зв'язку з цим міськрада також має нести солідарну (субсидіарну) відповідальність – разом з СУБ "Митниця".

Посилаючись на викладене, жінка просила суд: стягнути солідарно з відповідачів на її користь суму нарахованої та невиплаченої заробітної плати у розмірі 712 грн 35 коп.; середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні; компенсацію частини заробітної плати (інфляційні втрати) у сумі 48 грн 24 коп. Крім того, жінка просила, щоб їй виплачено 1 тис. грн за моральну шкоду, викликану неправомірними діями відповідачів.

Черкаські суди (першої інстанції та апеляційний суд) відмовили позивачці.

Але вона не зупинилась – подала касаційну скаргу та довела, що "правда є і за неї варто боротись".

Верховний Суд скасував рішення черкаських судів та направив справу на більш ретельний розгляд до суду першої інстанції. За борги комунального підприємства має розраховуватись засновник – Черкаська міська рада. Разом із посиланнями на норми господарського судочинства, які чомусь так оминали при ухваленні рішень черкаські суди, Верховний Суд застосував практику Європейського Суду.