02.12.14 17:39

Працевлаштовувати інваліда зобов’язаний кожен роботодавець


Працевлаштовувати інваліда зобов’язаний кожен роботодавець
 
ГУ ДФС у Черкаській області в рамках проведення Всеукраїнського тижня права роз’яснює громадянам та бізнесу їхні права і обов’язки.
 
Про це повідомляє в ГУ ДФС у Черкаській області.
 
Так, встановлення трудових прав, гарантій працюючим інвалідам в Україні регулюються, зокрема, Конвенцією про права інвалідів, КЗпП України, Законом України «Про відпустки», Законом України «Про охорону праці», Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів», Законом України «Про реабілітацію інвалідів в Україні».
 
Відповідно до Закону України №875 від 23.01.1991 «Про основи соціальної захищеності в Україні» та Закону України №2961 від 06.10.2005 «Про реабілітацію інвалідів в Україні» інвалідом є особа зі стійким розладом функцій організму, що призвів до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист. Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється законом.
 
 
Працевлаштовувати інвалідів зобов’язаний кожен роботодавець, виходячи з цілої низки правових норм і законів, зокрема, Кодексу законів про працю України, Закону України «Про основи соціальної захищеності в Україні», Закону України № 2694 «Про охорону праці» та ін. Відповідно до ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності в Україні», для підприємств встановлено норматив в розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб має одне робоче місце.
 
Згідно з статтею 12 Закону України «Про охорону праці» підприємства, які використовують працю інвалідів зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників.
 
Відповідно до статті 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності в Україні» підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством.
 
У випадку, якщо інвалід сам наполягає на порушенні медичних рекомендацій при прийомі на роботу чи під час трудових відносин, то роботодавець всеодно не має право цього зробити, бо порушить законодавство про працю та про охорону праці.
 
Щодо гарантій для працівників-інвалідів, то кожен з них має знати наступне:
 
- відповідно до ст.26 Кодексу законів про працю України (КЗпП) не мають права встановлювати для працівників-інвалідів випробувальний термін відповідно до рекомендацій МСЕК;
 
- працюючий інвалід має право відмовитися працювати в нічний час і надурочно (ст. 55, 63 КЗпП);
 
- відповідно до ст.9 Закону України «Про охорону праці» за працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності;
 
- згідно зі ст.172 КЗпП, за проханням інваліда може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня); до того ж на власника покладено зобов’язання, зокрема, організовувати навчання, перекваліфікацію, працевлаштування інвалідів, створення для них умов праці з урахуванням медичних рекомендацій.
 
- у випадку скорочення чисельності або штату працівників інваліди війни та працівники-інваліди, які зазнали на цьому підприємстві трудове каліцтво або професійне захворювання мають переважне право залишитися на роботі при рівній з іншими працівниками продуктивності праці й кваліфікації (ст.42 КЗпП);
 
Тривалість основної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати, яка надається працюючому інваліду в обов’язковому порядку відповідно до статей 6 та 25 Закону України «Про відпустки» представлено в таблиці:
 
Група інвалідності І, ІІ група ІІІ група
основна відпустка (оплачувана) 30 днів 26 днів
додаткова відпустка (неоплачувана) до 60 днів до 30 днів
 
Детальні роз’яснення з даного приводу та первинну (безоплатну) правову допомогу з питань реалізації своїх прав громадяни можуть отримати, звернувшись до найближчого центру обслуговування платників (ЦОП) державних податкових інспекцій області; в он-лайн режимі – на Черкаському інформаційно-діловому порталі за адресою www.city.ck.ua. А у разі виникнення проблемних питань обов’язково звертайтесь на спеціальну гарячу лінію головного управління ДФС у Черкаській області (0472) 33-91-34.
 
Теги: Новини, закон, праця, інваліди



Наші новини
в соцмережах
Loading...
Loading...

Останні новини

22 лютого 2017
10:21
У мережі набирає популярності відео засніженої Соснівки
10:07
Черкащанину, замість товару ціною у понад шість тисяч гривень, прислали непотріб
09:43
Дешево та сердито: як на Черкащині асфальт по калюжах розкидали (ВІДЕО)
09:25
Незвичайний симбіоз: У Черкас на одній сцені поєднають рок і класичну музику
09:10
Визначити місце "повітряної" скульптури доручили черкащанам
08:30
П'яний водій та розбита машина: у Черкасах сталася ДТП за участі маршрутки (ФОТО)
21 лютого 2017
20:40
Face of the day - Аліна Крамаренко
19:29
Теплі і позитивні: звірошапки набирають популярності серед черкащан
18:22
У Черкасах збирають особливі світлини
17:13
Продовження декомунізації: у Черкасах може з’явитися п’ятнадцять нових вулиць
17:00
Правоохоронці вилучили документи в міськраді під час обшуку
16:36
На Черкащині СБУ затримала "телефонного терориста" із Донбасу
16:12
Стало відомо, коли тепло та гаряча вода з’являться у будинках на Митниці
15:58
Суд дозволив екстрадицію власника черкаського "Азоту" в США
15:53
Канадці відзняли фільм про Голодомор, основні події в якому відбуваються на Черкащині
15:32
Черкаські патрульні спіймали сп’янілого водія (ВІДЕО)
15:11
"Купи їй квіти": на Черкащині з’явився оригінальний дорожній знак
14:52
Стало відомо, чому в Черкасах вдень працюють ліхтарі (ФОТО)
14:30
Жителі "Митниці" залишилися без тепла та гарячої води
14:09
У Смілі стартував культурний проект "Жива бібліотека"
13:48
Черкащина серед лідерів із виробництва молока
13:29
До кінця року черкащани зможуть записуватися до лікаря не виходячи із дому
13:11
Черкаський курсант врятував дитину